Contribuez à faire entendre la voix de la démocratie canadienne. Joignez-vous à CPAC pour protéger et enrichir 30 ans d'accès direct, sans filtre, aux personnalités et aux événements qui façonnent notre démocratie au Canada. La Chaîne d'affaires publiques par câble (CPAC) est la fenêtre du Canada sur le Parlement, la politique et les affaires publiques. Unique en son genre dans le paysage médiatique canadien, CPAC est le seul média national et bilingue entièrement dédié à la politique.
Le rôle :
Dans le cadre de ce poste à Ottawa, le/la Directeur-trice du Développement et des Affaires publiques relève directement du/de la Chef-fe de l'exploitation et fait partie intégrante de l'équipe de la haute direction de CPAC. Ce poste nouvellement créé sera responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des éléments clés du nouveau plan stratégique de CPAC. Idéalement, la personne qui occupera ce poste est bilingue et passionnée par les relations publiques, la gestion des parties prenantes, la collecte de fonds, et la rédaction de politiques et de demandes de subventions.
Responsabilités principales :
Affaires publiques et communications
- Créer et mettre en œuvre des plans de relations publiques qui correspondent aux objectifs de l'organisation, renforcent sa réputation et répondent aux défis potentiels ;
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale de communication, de promotion et de publicité de CPAC à l'interne et à l'externe, y compris la supervision du développement créatif de tous les produits liés à la communication, des publications institutionnelles et du matériel promotionnel ;
- Mettre en œuvre des stratégies pour gérer et atténuer les crises potentielles qui pourraient nuire à la réputation de l'organisation ;
- Gérer et superviser la présence de la marque et de l'entreprise CPAC sur les médias sociaux ;
- Surveiller et analyser les questions de politique publique, défendre les intérêts de l'organisation et, le cas échéant, rédiger des exposés de principes ou des énoncés de politiques.
Développement et collecte de fonds
- Créer des stratégies globales de collecte de fonds afin d'atteindre les objectifs organisationnels ;
- Identifier, cultiver et entretenir des relations avec les donateurs potentiels et existants, y compris les particuliers, les entreprises et les fondations ;
- Étudier les possibilités de subventions, rédiger des demandes convaincantes et gérer les exigences en matière de rapports sur les subventions ;
- Rédiger et gérer les budgets de marketing, de communication et de collecte de fonds, en veillant à ce que les dépenses du département restent dans les limites du budget ;
- Participer à la formulation et à la mise en œuvre des objectifs stratégiques à long terme de CPAC ;
- Créer un environnement qui reconnaît, soutient, respecte et accueille la diversité des employés.
Compétences et qualifications :
- Baccalauréat en communication, relations publiques, gestion d'organismes sans but lucratif ou dans un domaine connexe ;
- Excellentes compétences en communication écrite et orale ;
- Solides compétences interpersonnelles et aptitude à établir des relations ;
- Aptitude à la réflexion stratégique et à la résolution de problèmes ;
- Un minimum de 5 ans d'expérience progressive dans le domaine de la collecte de fonds, les communications ou les affaires publiques ;
- Connaissance des politiques publiques et des affaires gouvernementales ;
- Expérience dans les relations avec les médias et la communication de crise ;
- Expérience avec la rédaction de demandes de subvention acceptées ;
- Expérience avérée dans l'élaboration et de la mise en œuvre de stratégies de collecte de fonds efficaces ;
- Connaissance des réglementations et pratiques éthiques en matière de collecte de fonds ;
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;
- Connaissance des médias sociaux et de la communication numérique ;
- Expérience de la recherche et de l'analyse ;
- Expérience avérée en gestion budgétaire ;
- Capacité à communiquer efficacement (oralement et par écrit) en anglais et en français.
Ce poste permanent à temps plein offre un ensemble d'avantages sociaux concurrentiels. Le/la candidat-e retenu-e devra travailler principalement au bureau d'Ottawa.
Si vous avez besoin d'aide pour rendre le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez plus accessible, n'hésitez pas à nous le faire savoir. D'autres dispositions peuvent être proposées aux personnes qui en font la demande à n'importe quel stade du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus dans le cadre de ces dispositions resteront confidentiels.
Prière de faire parvenir votre candidature à :
CPAC
1750-45 rue O'Connor
Ottawa, Ontario K1P 1A4
À l'attention de : Andrea Di Carlo, Gestionnaire des ressources humaines
COURRIEL : careers@cpac.ca
CPAC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons qui ont le droit de travailler au Canada.
